Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Public
Tout salarié volontaire souhaitant devenir acteur de la prévention et du secours dans son entreprise. Toute personne désignée par l’employeur pour assurer la fonction de Sauveteur Secouriste du Travail. Recommandée pour les salariés travaillant en équipe, en atelier, sur chantier, ou au contact du public
Durée
2 journées en présentiel 14 heures
Certification
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), reconnu par l’INRS
La prévention des risques professionnels et la sécurité au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) permet d’assurer une première réponse rapide et efficace face à tout accident ou malaise sur le lieu de travail.
Le SST joue un rôle clé : il porte secours en cas d’urgence, mais il contribue aussi activement à la démarche de prévention des risques dans son entreprise.
Objectifs de la Formation
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
- Mettre en œuvre les gestes de premiers secours adaptés à la situation.
- Identifier les situations de travail dangereuses et relayer les informations aux acteurs de prévention de l’entreprise.
- Contribuer à la mise en place d’actions de prévention dans son service ou son établissement.
- Être apte physiquement à réaliser les gestes de premiers secours.
- Comprendre et s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
1. Méthodes actives et participatives
Apports théoriques courts et ciblés : explications sur les accidents du travail, prévention des risques, rôle du SST.
Questions-réponses / discussions : pour vérifier la compréhension et stimuler l’échange entre participants.
Études de cas : analyse d’accidents réels ou fictifs pour identifier les risques et les mesures à prendre.
2. Méthodes pratiques
Démonstrations du formateur : gestes de premiers secours, utilisation du matériel, positionnement des victimes.
Mises en situation et simulations : exercices pratiques sur mannequins ou avec des collègues pour reproduire des situations d’urgence (inconscience, hémorragie, étouffement…).
Jeux de rôle : renforcer la prise de décision, la communication et la gestion du stress lors d’un accident.
3. Supports pédagogiques
Supports visuels : diaporamas, vidéos pédagogiques montrant les gestes de secours.
Fiches récapitulatives : procédures, numéros d’urgence, gestes à mémoriser.
Manuels ou guides : pour approfondir les notions théoriques et permettre le réapprentissage.
4. Évaluation et consolidation
Évaluations continues : observation pendant les mises en pratique pour corriger les gestes.
QCM ou quizz : vérifier les connaissances théoriques.
Évaluation finale : mise en situation globale simulant un accident, validant l’acquisition des compétences SST.
Nous contacter pour une étude personnalisée et pour la constitution du dossier de prise en charge (OPCO, GPEC, Entreprise,…)
Avantages
- La formation SST permet de prévenir les accidents en sensibilisant aux risques professionnels, d’acquérir les gestes de premiers secours pour intervenir rapidement en cas d’urgence, et de renforcer la sécurité sur le lieu de travail. Elle développe aussi la confiance et la réactivité des salariés, tout en contribuant à la responsabilité collective et à la conformité réglementaire de l’entreprise.
Mode d'enseignement
- 100% en présentiel
Accessibilité des personnes en situation de handicap
Dates des formations à venir
Formation Sauveteur Secouriste du Travail
A définir avec le client
