Tout salarié volontaire souhaitant devenir acteur de la prévention et du secours dans son entreprise. Toute personne désignée par l’employeur pour assurer la fonction de Sauveteur Secouriste du Travail. Recommandée pour les salariés travaillant en équipe, en atelier, sur chantier, ou au contact du public
2 journées en présentiel 14 heures
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), reconnu par l’INRS
La prévention des risques professionnels et la sécurité au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) permet d’assurer une première réponse rapide et efficace face à tout accident ou malaise sur le lieu de travail.
Le SST joue un rôle clé : il porte secours en cas d’urgence, mais il contribue aussi activement à la démarche de prévention des risques dans son entreprise.
Apports théoriques courts et ciblés : explications sur les accidents du travail, prévention des risques, rôle du SST.
Questions-réponses / discussions : pour vérifier la compréhension et stimuler l’échange entre participants.
Études de cas : analyse d’accidents réels ou fictifs pour identifier les risques et les mesures à prendre.
Démonstrations du formateur : gestes de premiers secours, utilisation du matériel, positionnement des victimes.
Mises en situation et simulations : exercices pratiques sur mannequins ou avec des collègues pour reproduire des situations d’urgence (inconscience, hémorragie, étouffement…).
Jeux de rôle : renforcer la prise de décision, la communication et la gestion du stress lors d’un accident.
Supports visuels : diaporamas, vidéos pédagogiques montrant les gestes de secours.
Fiches récapitulatives : procédures, numéros d’urgence, gestes à mémoriser.
Manuels ou guides : pour approfondir les notions théoriques et permettre le réapprentissage.
Évaluations continues : observation pendant les mises en pratique pour corriger les gestes.
QCM ou quizz : vérifier les connaissances théoriques.
Évaluation finale : mise en situation globale simulant un accident, validant l’acquisition des compétences SST.
Nous contacter pour une étude personnalisée et pour la constitution du dossier de prise en charge (OPCO, GPEC, Entreprise,…)
A définir avec le client
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